Wer ist em-dschi-o?

 

Unter diesem Label  finden sich  Kooperationspartner aus dem Agilen Management, dem Sport-, Outdoor-, Musik- und Kunstbereich zusammen, die jeweils aus anderer Perspektive an ähnlichen Fragestellungen arbeiten:

 


Wie können wir ganzheitliches Lernen und die Selbstentwicklung von

Menschen und Teams mit unseren Möglichkeiten fördern?

Was können wir zur Umsetzung einer "Lernenden Organisation" beitragen?


In diesem Sinn entwickeln wir Team Trainingsprogramme, die wir auch gemeinsam durchführen. Die charakteristischen Merkmale dabei sind Empowerment und Embodiment.

 

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt, Offenheit und Transparenz. Unser Tun orientiert sich stets am Nutzen für unsere Kundschaft.

Geld ist für uns Saatgut und keine Ernte

 

Die Einnahmen aus unseren Unternehmungen sind für uns kein Ziel, sondern der Auftrag und die Ermöglichung von unseren Kunden weiterzumachen.

 

Wie unterscheiden wir uns vom Wettbewerb?

 

Indem wir keinen Wettbewerb spüren! Wir sehen im Gegenteil die Chance, in Kooperation mit Netzwerkern, Partnern, Coaches, Beratern und Trainern (usw.), gemeinsam Antworten und gute Lösungen für unsere Kunden zu finden.

 

Deshalb der Appell an dieser Stelle, es mögen doch die, die sich davon angesprochen fühlen in Kontakt mit uns treten. Wir freuen uns auf einen spannenden Dialog und das, was sich daraus ergeben könnte.   

Wie wir unsere Rolle verstehen

Wir kommunizieren unseren Kunden gegenüber offen und ehrlich, dass wir nicht die allwissenden Gurus sind, sondern uns als Teil des Lernsystems verstehen.

 

Unsere Rolle sehen wir in der des Gestalters, Wegbegleiters, Coaches und Moderators.

 

Zudem bringen wir unsere fachliche Kompetenz und Erfahrung sehr gerne ein und liefern zu Ihren Themen inhaltliche Ergänzungen.

Was bedeutet der Name "em-dschi-o"?

Wir sind überzeugt, dass Humor, und die Fähigkeit über sich selbst lachen zu können, eine gute Voraussetzung für eine funktionierende Zusammenarbeit mit anderen Menschen ist.